达叔涂鸦高铁女乘务员

《卫报》称，这是自2012年以来最为“拥堵”的一年。根据天气状况，整个五月大约只有5天适宜登顶，因此许多人都集中在这个时间段前去攀登。一直用博客记录每一个珠峰登山季的博主Alan Arnette称，今年的情况简直“疯狂”。Arnette称，“2019年，从珠峰南坳登顶竟然需要10-14个小时。而由于拥堵状况，返回南坳又需要6个小时，这样整体就需要近20个小时——太疯狂了”。

这是本月中旬以来，第四家暴露出流动性问题的知名房企。此前，因拖欠项目收购、垫付款，上置集团被二股东上置投资告上法庭；由于未披露多笔债务违约等问题，颐和地产及董事长何建梁被中国证监会出具警示函；格力地产的大股东也被冻结了股份，因为没有如约回购小股东的定增股份。

关于“稳就业”，笔者第一时间想起的就是菲利普斯曲线所指的通胀率和失业率的反向关系，仔细观察不难发现，此次经济工作会议的政策目标似乎没有提及“稳通胀”，低失业率是否意味着下半年通胀超预期？甚至有可能引致货币政策的“适度从紧”？尽管目前的食品价格难以看出通胀预期，但原油价格是否会引起PPI的上涨尚难确定，很可能是下半年通胀超预期的主要导火索。

文/孙永杰来源：班门弄斧近日，倍受业内关注的高通与苹果的专利诉讼大战终于落下帷幕，双方同意放弃全球范围内所有诉讼。和解协议包括苹果向高通支付一笔未披露金额的款项以及一份芯片组供应协议。据高通方面表示，双方达成了一份于2019年4月1日生效的为期六年的技术许可协议，包括一个延期两年的选项，以及一份多年的芯片供应协议。高通称，与苹果达成的协议包括苹果对高通的赔款，苹果将一次性支付赔款，但这两家公司并未披露具体金额。

定任务，明确技能人才队伍建设工作的重点举措。实施方案要求，一是加强技能人才激励保障。提高技术工人待遇，完善加强技能人才队伍建设的政策措施，加强高技能人才表彰工作，持续开展高技能领军人才休疗养、研修等活动。二是大规模开展职业技能培训。推行终身职业技能培训制度，全面推行企业新型学徒制，持续开展高校毕业生、新生代农民工、失业人员和转岗职工等重点培训行动计划，创新职业培训模式，实施重点培训项目。三是大力发展技工教育。完善技工教育发展政策措施，加强一流技工院校建设，深化校企合作，全面开展一体化课程教学改革，加强专业建设和教材建设，加强师资队伍建设。四是深化技能人才评价制度改革。改革完善技能人才评价制度，建立职业技能等级制度，加强职业标准和新职业开发，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展，推动政府职能转变，突出用人单位在评价中的主体作用，发挥第三方评价机构的重要作用。五是推动职业技能竞赛发展。完善职业技能竞赛制度，做好世界技能大赛参赛及筹办工作，创新开展技能竞赛。举办“一带一路”国际技能大赛。筹备举办第一届全国职业技能大赛，打造“技能全运会”。围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，每年组织中国技能大赛国家级一类大赛10项左右，国家级二类竞赛50项左右，指导各地、各行业企业积极开展各级各类竞赛活动。六是加大技能扶贫工作力度。深入实施技能脱贫千校行动，努力实现有就读技工院校意愿的贫困家庭子女都能免费接受技工教育，到2020年，招收贫困家庭学生12万人以上。开展贫困地区技能扶贫行动，努力实现有培训意愿的贫困劳动力都有机会接受职业技能培训，到2020年，完成贫困劳动力培训300万人次。

一汽富维价值放大一汽富维公告表示，未来一段时间，一汽集团不会通过增加董事提名人数的方式谋求公司控制权。汪刘胜表示肯定，“双百”改革的核心在于激励优化、管理层放权和市场化，一汽放开控制权，长期看，有利于打开公司的估值空间。他认为，比对其他车系的零部件平台平均60%：40%的内外供比例以及全球成长于主机厂体系的零部件巨头，均具有较大空间。未来公司可依托青岛、天津、成都、佛山四大汽车产业集群基地，实现外部供货的更好拓展。同时，公司目前核心产品以保险杠、车灯、座椅为主，未来有望积极布局汽车电子、新能源零部件相关核心资产。